Muitas pessoas perdem seus empregos e não sabem porque, mas em muitos casos a resposta é simples: falta de ética em várias situações. Veja como você pode se livrar desse problema, manter seu emprego e ainda ter chances de crescer na empresa em que trabalha. Seja honesto em todas as situações. Não aceite os créditos do trabalho de outra pessoa, quando descobrirem você poderá perder esses créditos e ainda ser visto como mau caráter. Nunca faça alguma coisa que você não possa assumir diante de todas as pessoas. Muitos acham que ninguém vai saber o que fizeram, mas não é o que acontece. Seja humilde, seja tolerante, seja flexível. Você não sabe de tudo sozinho, e nem sempre uma idéia absurda não tem possibilidades de ser a salvação da empresa. Sendo assim, trabalhe em equipe e ouça a todas as pessoas envolvidas. Seja pontual. Isso vale ouro para as empresas, se você não for pontual pode ser que perca grandes oportunidades de negócios. Cuidados ao repreender. A melhor maneira de chamar a atenção não é humilhando ninguém, e sim chamando a pessoa que precisa de repreensão num canto e conversando com ela em particular, cara a cara. Privacidade. Assim como você não gostaria que mexessem em sua mesa, sem eu e-mail, em seus pertences, o seu colega ou chefe também não gosta. Por isso, não mexa em nada e, quando pedir alguma coisa emprestada, devolva assim que terminar de usar a agradeça sempre. Anote recados. Não somos obrigados a lembrar de tudo o tempo todo, mas somos obrigados a anotar para não nos esquecer de coisas importantes que devem ser passadas adiante, para um superior ou um colega de trabalho que estava ausente. E-mail. As vezes você acha mais fácil se comunicar com um colega de outro setor por e-mail, mas para utilizar essa ferramenta também há regras. Por isso, quando usar o e-mail, fale apenas o que falaria para a pessoa pessoalmente, e escreva de forma correta. Para não haver constrangimentos, revise o texto antes de mandar, assim você evita um texto cheio de erros.
