Entre essas causas, as mais importantes seriam:- as que encarecem a mão-de-obra, como o salário mínimo, a proibição do trabalho infantil, os encargos que gravam a folha de pagamento etc.; a falta de qualificação dos trabalhadores especializados; as inovações tecnológicas, que levam as empresas a substituir trabalhadores por equipamentos na produção.
Cada vez que o avanço tecnológico elimina determinado número de postos de trabalho, é necessário que assalariados, empresas e/ou governos ampliem seus gastos de modo a gerar um número equivalente ou maior de novos postos de trabalho. Quando as novas técnicas eliminam postos de trabalho e o aumento potencial de produção é impedido de se realizar porque a demanda efetiva é forçada a não se expandir, o desemprego tecnológico não só não é compensado por novo emprego, mas é multiplicado pela queda da demanda.
Isso ocorrendo, os trabalhadores são substituídos por máquinas ficam sem trabalho e, portanto, reduzem fortemente seu gasto, o que faz com que os trabalhadores que produziam o que eles deixam de comprar também percam seus empregos.